Karriere bei Salonen Consulting

Bau mit uns ein Beratungshaus mit Substanz im Vertrieb.

Wir machen den industriellen Mittelstand wieder vertriebsstark. Wer sich anschließt, bekommt nicht das nächste Konzern-Setup mit Karriereleiter — sondern den Platz, an dem du das, was wir gerade bauen, mitprägst.

Vision

Wo wir heute stehen — und wo wir hin wollen.

Salonen Consulting ist jung. Genau das ist die Chance: Du bist nicht Nummer 137 in einem Pool, sondern der dritte Stuhl im Raum, in dem entschieden wird, was Salonen in fünf Jahren ist.

01

Mittelstand wieder vertriebsstark.

Wir beraten Industrie- und Handelsbetriebe im DACH-Raum dabei, neben dem Außendienst einen zweiten, planbaren Vertriebskanal aufzubauen. Real, messbar, mit Umsetzungsbegleitung — kein Power-Point-Workshop.

02

Ein Team, das operativ kann.

Wir holen Menschen, die selbst verkauft haben. Nicht Theoretiker. Bei uns lernst du direkt von jemandem, der selbst Pipeline geclosed hat — und du baust selbst weiter Pipeline, jeden Tag.

03

Premium-Standard. Von Anfang an.

Wir bauen kein „günstiger Berater"-Modell, sondern den Standard, den der Mittelstand bei Strategie-Häusern bezahlt — mit dem Pragmatismus operativer Vertriebler. Das prägt, wen wir nehmen und wie wir arbeiten.

Offene Rollen

Zwei Plätze, die jetzt zu vergeben sind.

Du findest dich in einer der Rollen wieder? Schreib uns. Wir machen das Erstgespräch persönlich — kein Recruiter, kein Standard-Funnel.

Vollzeit · Hybrid

Senior Consultant

Du führst eigene Mandate. Du sparrst mit Janne auf Augenhöhe. Du baust mittelfristig dein eigenes Team unter dir auf.

StandortFreiburg + Hybrid · DACH-weite Mandate
StartAb Q3 2026
VergütungFix + variable Komponente · OTE im oberen Berater-Segment

Was du machst

  • Eigene Beratungsmandate von Audit bis Skalierung führen
  • Wöchentliche Begleitung mit Geschäftsführern im industriellen Mittelstand
  • Vertriebssysteme aufbauen, dokumentieren, iterieren
  • Mittelfristig: erste Junior Consultants unter dir aufbauen und entwickeln

Was du mitbringst

  • 5+ Jahre operative Erfahrung in B2B-Vertrieb oder Vertriebsberatung
  • Eigene Pipeline schon mal gebaut — nicht nur PowerPoint
  • Klarer Kopf für Gespräche mit Geschäftsführern jenseits 50
  • Bock auf Aufbau-Phase: wenig Strukturen, viel Gestaltungsraum
Mit Janne sprechen
Vollzeit · 100% Remote

Vertriebsmitarbeiter Remote

Du baust Pipeline. Cold Call, Cold Mail, LinkedIn. Du lernst NEPQ direkt am System. Du wirst zum Closer, der schneller wächst als überall sonst.

Standort100% Remote · Arbeitszeiten Kernzeit DACH
StartAb sofort
VergütungFaires Fix + ungedeckelte Provision

Was du machst

  • Cold Outreach im B2B-Mittelstand: Anrufen, schreiben, vernetzen
  • Erstgespräche für Janne und Senior Consultants buchen
  • Mit unserem CRM und Skript-System arbeiten — nicht alleine raten
  • Schnelle Aufstiegsperspektive: Setter → Closer → Consultant in 12–18 Monaten möglich

Was du mitbringst

  • 2+ Jahre Outbound-Erfahrung oder echter Hunger, in den Vertrieb zu kommen
  • Disziplin: tägliche Akquise hält dich nicht auf, sondern hält dich am Laufen
  • Telefon ist dein Werkzeug, nicht dein Feind
  • Deutsch verhandlungssicher, sauberes Auftreten am Telefon
Mit Janne sprechen
Was dich erwartet

Was du heute schon bekommst — und wohin wir gehen.

Wir sind ehrlich darin, was schon steht und was Ziel ist. Du sollst genau wissen, worauf du dich einlässt.

Heute schon

Was steht — ab Tag eins.
  • ·
    Premium-Hardware MacBook Pro + iPhone als Firmen-Setup. Kein Schmalspur, kein Beantragen.
  • ·
    Ungedeckelte variable Vergütung Klare Provisions-Struktur, transparent dokumentiert. Du wächst, wenn die Firma wächst.
  • ·
    Direktes Mentoring Du arbeitest direkt mit Janne. Kein Senior-VP zwischen euch. NEPQ-Methodik, operative Praxis.
  • ·
    Remote-First-Setup Du wählst, wo du arbeitest. Wir treffen uns regelmäßig persönlich, der Rest ist deine Entscheidung.
  • ·
    Echte Verantwortung früh Du wirst nicht in einem Pool von 30 Leuten versickern. Du bist Stuhl drei im Raum, ab Woche eins.

Auf dem Weg zu

Wohin wir aufbauen — gemeinsam.
  • Firmenwagen ab Senior-Level Sobald die Strukturen stehen, wird Premium-Firmenwagen Standard für Consultants.
  • Partnerschaften mit Premium-Marken Wir bauen langfristig Rahmenvereinbarungen mit Premium-Herstellern für Mobilität und Tech.
  • Jährliches Team-Offsite Mit dem Wachstum kommt das jährliche Offsite — beginnend klein, wachsend mit jedem Jahr.
  • Netzwerkevents im Mittelstand Eigene kuratierte Events mit Geschäftsführern aus unseren Mandaten — du bekommst Zugang.
  • Beteiligung am Aufbau Für Kernrollen, die mitwachsen: langfristige Beteiligungsperspektive am Unternehmenserfolg.
Bewerbung

Schreib uns. Direkt.

Kein Online-Formular. Kein Personaler dazwischen. Du schreibst eine kurze Mail mit dem, was du gemacht hast und warum du Salonen interessant findest. Antwort kommt von Janne persönlich, in der Regel innerhalb von 48 Stunden.

E-Mail schreiben
janne@salonen-consulting.de · Antwort innerhalb von 48 Stunden